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Mobil zur neuen Stelle
„Bewerber und Unternehmen stellen sich auf Jobsuche per Handy und Tabletcomputer ein.“
FAZ
Jeder wird gebraucht
„Die Zahl der Arbeitskräfte sinkt rapide, viele Unternehmen suchen händeringend Personal.“
Frankfurter Allgemeine Zeitung
„Der erste Eindruck bleibt - weil er stimmt.
Nur eine Zehntelsekunde braucht das Gehirn, um ein Urteil über einen Unbekannten zu fällen.“
Janine Willis-Alexander Todorov, US-Forscher
„Die Arbeitswelt verändert sich radikal, und damit ist ein Profil, das rein auf dem Lebenslauf basiert, nicht mehr zeitgemäß.“
Thomas Vollmüller, Netzwerk XING
„Für uns ist Mobile Recruiting die Gewinnung von Mitarbeitern mit der Technik von heute.“
Kerstin Wagner, Deutsche Bahn
„Nimm die Erfahrung und die Urteilskraft der Menschen über fünfzig heraus aus der Welt, und es wird nicht genug übrig bleiben, um ihren Bestand zu sichern.“
Henry Ford
„Immer mehr Personaler interessieren sich für Online-Profile von Bewerbern.“
FAZ
„Gehen Sie davon aus, dass eine Einstellung in etwa zu 50 Prozent auf der fachlichen Eignung und zur anderen Hälfte auf der Persönlichkeit basiert.“
Vincent Zeylmanns, Süddeutsche Zeitung
„Schielt nicht auf den Lebenslauf der Bewerber. Achtet vielmehr auf den ersten Eindruck und schaut euch die Persönlichkeit an.“
Reto Wittwer, Kempinski Chef

Ihr persönliches Digitales Personal Profil©

finden Sie unter Ihrer Kennziffer über die Eingabe „Schnell-Profilsuche“ auf der Startseite.

Sie haben nun ein eigenes, persönliches Bewerbungsprofil, das Sie auf verschiedene Weise einsetzen können: (Diese Funktionen haben Sie auch auf Ihrem iPhone, SmartPhone oder Tablet.)


1. Wenn Sie sich online bewerben.

Öffnen Sie über Ihrem Profil den Button: Profil weiterempfehlen

Damit öffnen Sie ein E-Mail Fenster mit dem Link zu Ihrem Digitalen Profil.

Diese E-Mail senden Sie dann an das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben wollen.

In dem Anschreiben weisen Sie auch auf Ihr Profil hin.

2. Wenn Sie sich schriftlich bewerben.

Fügen Sie in Ihr Bewerbungsschreiben den Satz ein:

Sie können mich vorab kennen lernen in Bild und Ton in meinem persönlichen Digitalen Profil auf der Seite:
www.erfahrung-in-arbeit-ortsname.de
unter der Kennziffer: ...

(hier geben Sie Ihre persönliche Kennziffer an, siehe oben)


3. Verbinden Sie Ihren Lebenslauf mit dem Digitalen Personal Profil©.

Öffnen Sie auf Ihrer Profilseite den Button: Kurzprofil mit QR-Code

Laden Sie dann Ihren persönlichen QR-Code herunter Download QR-Code und fügen ihn in Ihren Lebenslauf mit dem Text ein:
Direkt zu meinem Digitalen Personal Profil mit Bild und Ton.


Noch eine persönliche Bemerkung:

Wenn Sie Ihr Profil sehen, werden Sie sich vielleicht fragen: Bin ich das?

Sie werden das Profil Ihren Freunden und Verwandten zeigen und ihnen die gleiche Frage stellen: Bin ich wirklich so?

Die Antworten werden sehr unterschiedlich ausfallen.

Wir möchten Ihnen eine Antwort geben: Sie sind es, oder besser, es ist ein Teil von Ihnen.

Es ist das Bild, das Sie hinterlassen, wenn Sie sich mit Ihrer beruflichen Seite, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten präsentieren.

Andere Facetten Ihrer Persönlichkeit sollen und wollen wir in diesem Kurzportrait nicht zeigen.

Wir hoffen, es war eine interessante Erfahrung für Sie. Wir haben uns gefreut, Sie kennen gelernt zu haben und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.


Ihr Mein Job Profil Team